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希尔顿荣膺2017年“大中华区最佳职场”称号

来源:美通社 2017-12-18 20:13:00
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希尔顿荣膺2017年“大中华区最佳职场”称号

-希尔顿连续三年蝉联殊荣,彰显卓越文化

上海2017年12月18日电/美通社/ -- 近日, 希尔顿 (NYSE: HLT) 荣膺卓越职场®研究所发布的 2017 年“大中华区最佳职场”称号。这是希尔顿连续三年获此殊荣,不仅是对希尔顿卓越文化的最佳认证,同时也彰显了希尔顿员工对企业的高度认可,再一次见证希尔顿在酒店管理公司中的领先地位。

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目前,希尔顿在中国拥有超过400家开业和在建酒店。希尔顿近日宣布,计划到2025年在中国管理1,000家酒店,这也意味着希尔顿将在中国创造数十万个新的就业机会。同时,希尔顿也在积极招募和培训酒店行业的新一代管理人才。

希尔顿大中华区及蒙古总裁钱进表示:“随着希尔顿在中国的快速发展,我们始终致力于打造令员工倍感自豪的工作场所,为团队成员提供意义非凡的机会。我们的成绩离不开员工的努力工作、热情备至和全身心投入。同时,我们也不遗余力地为团队成员提供理想的工作环境及职业发展,使他们能够在希尔顿得到绝佳的收获和充分的认可,并以在希尔顿工作为傲。”

卓越职场®研究所作为全球首屈一指的职场文化与人力资源管理咨询公司,其颁布的“大中华区最佳职场”榜单旨在褒奖成功打造良好职场氛围的公司。在本项评选中,员工需要从信赖、公平、尊重、友爱和自豪等五个维度完成Trust Index©问卷,同时管理层需根据9个实践领域完成Culture Audit© 文化审计问卷。本年度,有来自中国大陆、中国香港以及台湾地区的145家跨国企业参与Trust Index©调研,超过217,000名员工提供他们的宝贵意见。

希尔顿始终贯彻“团队成员是核心”的战略,重视每一位团队成员,密切关注团队成员的职业发展并为其制定清晰的职业计划。与此同时,希尔顿不断地寻求机遇,为员工创造杰出的工作环境、提供源源不断的学习资源以及丰厚的福利。

此外,希尔顿在2017年推出新的价值理念Thrive@Hilton,通过打造灵感、创意和具有实际意义的连接空间,帮助团队成员平衡工作与生活。

团队成员卓越的服务同样为希尔顿积累了优秀的用户口碑,在2017年10月,希尔顿接连荣获2017年C-CSI顾客最满意品牌和福布斯世界最受信赖公司榜第9名。这两项殊荣分别由权威机构中企品研品牌顾问 (Chnbrand) 和福布斯发布,意义非凡。

更多详情,请访问 2017 年“大中华区最佳职场”。

关于希尔顿

希尔顿 (NYSE: HLT) 是国际最具知名度的酒店管理公司之一,在全球103个国家和地区直接管理、特许经营、持有以及租赁近5,100家酒店与分时度假酒店,逾838,000间客房。一直以来,希尔顿致力于延续为全球客户提供优质服务的传统。希尔顿拥有十四大卓越酒店品牌,包括:希尔顿酒店及度假村 (Hilton Hotels & Resorts) 、华尔道夫酒店及度假村 (Waldorf Astoria Hotels & Resorts) 、康莱德酒店及度假村 (Conrad Hotels & Resorts) 、希尔顿嘉诺宾酒店 (Canopy by Hilton) 、希尔顿格芮精选酒店 (Curio – A Collection by Hilton) 、希尔顿逸林酒店及度假村 (DoubleTree by Hilton) 、Tapestry Collection by Hilton、希尔顿安泊酒店 (Embassy Suites by Hilton) 、希尔顿花园酒店 (Hilton Garden Inn) 、希尔顿欢朋酒店 (Hampton by Hilton) 、Tru by Hilton、希尔顿欣庭酒店 (Homewood Suites by Hilton) 、希尔顿惠庭酒店 (Home2 Suites by Hilton) 和希尔顿分时度假俱乐部 (Hilton Grand Vacations) 。同时,屡获殊荣的常客奖励计划希尔顿荣誉客会® (Hilton Honors®) 亦由希尔顿统一管理。希尔顿荣誉客会会员可在希尔顿官方渠道直接预订客房,享受优惠的价格、免费高速无线网络和电子设备,通过希尔顿荣誉客会专属应用进行登记入住、选择房间、使用电子门卡自如出入酒店。更多详情请登录news.hiltonworldwide.com,并在Facebook、Twitter、Youtube、Linkedln和Instagram上与希尔顿联系。

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